按照省厅关于道路运输人、车、企业安全隐患集中整治冬季攻坚行动部署，各地积极开展安全教育培训工作，督促指导企业制定教育培训计划，以所有营运驾驶员为主要对象，以“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”“四个严禁、四个一律”和事故典型案例为主要内容，对辖区营运驾驶员分期分批进行安全教育培训。
培训中，各地不断丰富教育培训的方法和手段，增强培训实效。焦作市交通运输部门积极发挥安全警示培训教育基地作用，通过直观案例强化培训效果，对无法现场参与的从业人员通过网络线上培训系统，开展驾驶员教育培训，并及时更新培训内容，确保培训的质量和效果；沁阳市交通运输部门加大从业人员日常教育培训方法探索，依托“豫安行”、“交骄云”等APP，指导企业开展线上教育培训工作，通过人脸识别技术提升培训完整性，采用培训和考核相结合的方式，提高教育培训有效性，目前已有1.8万从业人员通过“豫安行”APP完成了线上教育培训。平顶山市交通运输部门围绕教育培训内容要求，从市级层面编制了统一的培训课件，供辖区市县参考使用，深入开展安全生产与工伤预防知识培训。濮阳市开发区交通运输部门组织辖区道路运输企业负责人、安全管理人员和驾驶员等80余人，开展典型事故案例专题培训，吸取事故教训，以案说法、以案警示、以案促改，强化教育培训效果。许昌市交通运输部门在3家道路运输企业实行驾驶员安全培训活动“红黑榜”政策，对学习积极的驾驶员实施奖励，对学习落后的采取惩罚措施。信阳市淮滨县交通运输部门组织辖区客货运企业驾驶员安全生产知识培训班，以安全知识讲座、观看安全生产警示教育片等方式，开展安全教育培训。