为规范道路运政执法，2013年来省运管局采取七项措施予以重点推进。
一是建立完善了一批管理制度。按照省交通运输厅“规范管理年”活动要求，先后制定了《河南省运政执法队伍管理制度》、《河南省运政执法人员评议准则》等五项管理制度，建立了规范运政执法工作的长效机制。二是按照“内强素质，外树形象”的要求，抓基层、打基础、苦练基本功，加快基层交管站（所）的标准化、规范化、职业化建设，基本实现了基层执法站所“七个统一”。三是建立运政执法义务监督员制度。2013年4月，在全省交通运输系统率先实行了运政执法义务监督员制度，全省运管机构聘请人大代表、政协委员、新闻媒体单位、道路运输经营业户和社会公民参与的义务监督员847名。四是对运政执法存在问题进行了专项整改、规范。针对运输业户反映我省运政执法人员违规上路执法、执法行为不规范等问题，专门下发了通知，要求各级运管机构组织开展自查自纠，认真排查运政执法存在的矛盾和问题，重点排查路检路查未备案、公路“三乱”、滥用执法自由裁量权等问题。五是集中开展业务培训，举办了2期近800人参加的执法人员培训；组织了全省运政执法岗位练兵技能竞赛活动，在全省范围内开展学法、用法、守法热潮；组织编写了《河南省道路运政执法人员考试题库》，配合全省执法人员岗位培训和文化素质达标工程。六是加大科技投入，研发启用了新的《河南省道路运政执法信息化管理系统》和“运政通”，逐步实现了全省运政“执法监督可视化、市场监管智能化、案件处理网络化、执法卷宗电子化、执法信息共享化”五化要求，变被动执法为主动执法，由人力监管变科技监管，由路面监督变源头监管，切实增强了行业监管能力。七是严格落实运管机构路检路查备案制度。按照省纠风办有关规定，严格落实事前1日向当地同级纠风部门备案，情况紧急的，事后1日报备制度。（省运管局市场监督处）